VOS MISSIONS

Veille et stratégie :

• Assurer une veille informationnelle et analyser les tendances sur les réseaux sociaux.

• Contribuer à l’élaboration du calendrier éditorial en proposant des contenus créatifs et engageants.

Production de contenus :

• Concevoir des formats engageants : carrousels, vidéos courtes, stories, visuels animés, etc. adaptés aux différentes plateformes.
• Réaliser des photographies pour illustrer l’actualité, les événements et les actions de la collectivité.
• Produire et monter des vidéos courtes (teasers, interviews, reportages, vidéos institutionnelles) optimisées pour les réseaux sociaux (formats verticaux, sous-titrage, stories, reels, shorts).

• Développer des contenus interactifs (quiz, sondages, stories animées, gifs) pour favoriser l’engagement des communautés.

Gestion des réseaux sociaux :

• Rédiger, publier et programmer les contenus dans le respect de la ligne éditoriale.

• Développer et faire grandir la communauté.

• Suivre les performances, mesurer l’impact des actions et ajuster la stratégie.

La liste de vos missions pourra évoluer selon votre autonomie, votre créativité ainsi que votre implication !

VOS MISSIONS 

Sous l’autorité hiérarchique du Chef d’équipe ateliers et espaces verts, vous serez en charge de l’entretien régulier, les grandes opérations de nettoyage, les prélèvements d’eau et les analyses des différents paramètres (ph, chlore, chloramines, température de l’eau,…) de la piscine intercommunale.

Occasionnellement, un appui technique pourra être demandé pour le bâtiment et espaces verts du Parc de Loisirs et de tout autre site intercommunal.  

VOS PRINCIPALES ACTIVITES 

Entretien spécifique de la piscine :

• Assurer le nettoyage complet des bassins (robot, parois, grilles, plages) et effectuer les prélèvements et contrôles qualité de l’eau (chlore, pH, turbidité, mousse, corrosion, etc.) ;
• Tenir à jour les registres sanitaires, de sécurité et de maintenance ;
• Mettre en œuvre et ajuster les équipements de traitement l’eau (dosage des produits, désinfection, renouvellement d’eau, réglages des équipements, gestion des alarmes) ;
• Gérer la filtration, l’entretien des préfiltres et le traitement de l’eau (remplissage cuves, vérification pompes, gestion stocks produits).
• Contribuer au suivi des consommations (eau, énergie, produits chimiques) et à la démarche de performance énergétique/qualité ;
• Appliquer et faire respecter les procédures d’hygiène (douches, pédiluves, protocoles de nettoyage) en lien avec l’équipe de bassin.

Missions générales sur le parc de loisirs (ou autres sites de l’intercommunalité)

• Assurer le contrôle, la maintenance et le dépannage des installations sur les sites (Pente d’eau, Base de Loisirs et autres sites) ;
• Réaliser des travaux de second œuvre (peinture, plomberie, serrurerie, carrelage, électricité) ;
• Gérer la liaison avec les prestataires externes et tenir le registre de sécurité.
• Entretenir les espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, plantations, arrosage, ramassage des feuilles ;
• Surveiller et nettoyer les espaces extérieurs, vider les corbeilles, maintenir la propreté du mobilier et des installations ;
• Contrôler les approvisionnements en matériel et produits ;
• Entretenir l’atelier, l’outillage, les EPI et assurer la maintenance des véhicules.
• Préparer les interventions : diagnostic, commande matériaux, organisation et sécurisation des chantiers ;
• Remonter les alertes et dysfonctionnements ;
• Rendre compte de son activité (reporting, planning).

Vous serez garant du maintien du bon état général des espaces verts et des bâtiments sur la Base de Loisirs de St Sardos (et autres sites de l’intercommunalité) afin d’offrir un cadre de vie agréable aux usagers et touristes.

VOS MISSIONS 

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable des services techniques et du Chef d’équipe voirie, vous serez intégré au sein de l’équipe en « régie voirie » et vous aurez pour mission d’entretenir le réseau routier d’intérêt intercommunal : patrouille/veille, réparations de 1er niveau (voirie, signalisation et ouvrages d’arts) et mise en œuvre du PATA.

Vous pourrez être amené ponctuellement à venir en appui à l’équipe des services techniques (bâtiment et espace verts).

VOS PRINCIPALES ACTIVITES 

• Surveiller le réseau voirie ;
• Goudronner les voies communautaires avec mise en place de la signalétique temporaire verticale ;
• Conduire les engins (PATA, tracteur pour balayage) ;
• Entretenir et réparer le matériel.

Vous serez garant du maintien du bon état général des voies communautaires afin d’assurer la sécurité des usagers.

VOS MISSIONS 

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable des services techniques et du Chef d’équipe voirie, vous serez intégré au sein de l’équipe en « régie voirie » et vous aurez pour mission d’entretenir le réseau routier d’intérêt intercommunal : patrouille/veille, réparations de 1er niveau (voirie, signalisation et ouvrages d’arts) et mise en œuvre du PATA.

Vous pourrez être amené ponctuellement à venir en appui à l’équipe des services techniques (bâtiment et espace verts).

VOS PRINCIPALES ACTIVITES 

• Surveiller le réseau voirie ;
• Goudronner les voies communautaires avec mise en place de la signalétique temporaire verticale ;
• Conduire les engins (PATA, tracteur pour balayage) ;
• Entretenir et réparer le matériel.

Vous serez garant du maintien du bon état général des voies communautaires afin d’assurer la sécurité des usagers.

VOS MISSIONS 
Aux côtés de la Directrice du Pôle Culture et des Coordinatrices du réseau de lecture publique, vous contribuerez à la bonne gestion et à l’animation de la médiathèque de Montech. Vous aurez un rôle clé pour promouvoir la lecture auprès des usagers.

Vous travaillerez en équipe au sein de la médiathèque de Montech du mardi au samedi. Vous pouvez être amené.e à vous déplacer ponctuellement sur d’autres médiathèques du réseau.

VOS PRINCIPALES ACTIVITES 

• Accueillir les publics et les renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement ;
• Effectuer les opérations de prêt et de retour des ouvrages, les réservations entre médiathèques, le rangement ;
• Co-organiser et co-assurer l’accueil des scolaires et groupes, notamment petite enfance ;
• Co-gérer le fonds en accord avec la politique documentaire du réseau, préparer les acquisitions et en suivre le budget, équiper et cataloguer les nouveautés ;
• Participer aux réunions de réseau et aux échanges de documents avec la médiathèque départementale ;
• Élaborer des animations et les mettre en œuvre
• Recueillir des données sur l’activité de la médiathèque.

VOS MISSIONS 

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable collecte et traitement du Pôle Environnement, vous aurez pour mission d’assurer l’organisation, le suivi technique et administratif et l’optimisation des véhicules de la flotte (PL, VL, pelles et autres engins) ainsi que des équipements de pré-collecte (bacs et colonnes).

Aussi, vous assurerez la gestion opérationnelle, la planification, la maintenance, la sécurité, le suivi budgétaire ainsi que la conformité réglementaire du parc.

VOS PRINCIPALES ACTIVITES 

Gestion du parc de véhicules

• Suivi opérationnel et administratif du parc (bennes OM, ampliroll, VL, engins) ;
• Planification des entretiens, maintenances et contrôles réglementaires (visites techniques, VGP, tachygraphes) en priorisant l’enjeu sécurité de nos agents qui manipulent au quotidien les véhicules ;
• Suivi quotidien des pannes via logiciel, diagnostic et priorisation des réparations ;
• Gestion des immobilisations et coordination avec les équipes/prestataires ;
• Pilotage des consommables (carburant, AdBlue, pneumatiques) ;
• Réalisation de réparations et maintenances élémentaires ;

Gestion des équipements de pré-collecte

• Gestion des stocks et commandes de contenants (bacs, colonnes, boîtiers d’accès usagers utilisés pour la tarification incitative) ;
• Supervision des réparations, remplacements et nettoyage des contenants ;
• Planification des tournées de livraison/enlèvement ou maintenance des bacs ;
• Relations fournisseurs et déploiement de nouveaux dispositifs ;

Gestion administrative

• Élaboration des tableaux de bord (disponibilité des véhicules, coûts de maintenance, taux d’immobilisation, suivi des commandes bacs) ;
• Participation à la préparation budgétaire et aux marchés publics (CCTP, analyse d’offres) ;
• Veille réglementaire transport et sécurité ;
• Interface entre chauffeurs, chefs d’équipes et intervenants.

Vous serez garant de la conformité et de la sécurité des véhicules utilisés par les agents du Pôle Environnement.

VOS MISSIONS 
Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Culture et du Directeur des écoles de musique intercommunales, vous serez en charge notamment d’assurer l’enseignement du piano auprès des élèves.

VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS 

• Assurer l’enseignement du piano (préparation + cours) ;
• Gérer l’organisation et le suivi des études des élèves (+ relevé des absences…) ;
• Assurer l’évaluation des élèves ;

VOS MISSIONS 

Pour permettre la mise en œuvre du programme « Garonne débordante », vous intégrez une équipe qui est en charge de son élaboration, et dans ce cadre, vous réalisez l’Etude permettant de définir une nouvelle gouvernance unifiée aux différents plans d’actions du programme. Pour ce faire, Vous animez différents ateliers collaboratifs, coordonnez les différents EPCI, instruisez et analysez différents scenarii d’organisation et de gouvernance et préparez la mise en œuvre, le cas échéant, la solution retenue.

VOS PRINCIPALES ACTIVITES 

• Consolider les bases du projet et fédérer l’ensemble des EPCI autour d’objectifs communs, en tenant compte du renouvellement des mandatures et de la diversité territoriale ;
• Co-construire une méthode, en associant collectivités, acteurs institutionnels et partenaires de l’eau ainsi qu’un calendrier de travail permettant de faire contribuer tous les acteurs au travers d’objectifs partagés ;
• Proposer des scenarios de gouvernance fondés notamment sur une analyse juridique, organisationnelle et financière ;
• Caractériser les enjeux de chaque structure en lien avec la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) et mesurer les impacts potentiels des solutions proposées ;
• Animer des réunions et des ateliers de travail et de concertation avec les collectivités membres du programme et les partenaires institutionnels et accompagner la dynamique collective ;
• Consulter les partenaires de la démarche pour bénéficier de leurs conseils et expertise et nourrir la réflexion par des retours d’expérience appropriés ;
• Construire un plan d’action détaillé pour la solution de gouvernance retenue, incluant les statuts juridiques, la création éventuelle d’une nouvelle structure, l’organisation et les moyens humains, ainsi que le montage financier et le calendrier de mise en œuvre ;
• Assurer la gestion administrative de cette étude de gouvernance, à savoir la gestion des financements associés à l’étude, montage de marchés si nécessaire, l’élaboration des courriers, comptes rendus de réunions, invitations, organisation de journée thématique ou encore accompagnement des élus.

 Vous contribuerez, par votre force de proposition et votre capacité à travailler en réseau à définir et mettre en œuvre une nouvelle solution de gouvernance permettant de répondre aux enjeux du territoire, en matière de protection des milieux aquatiques, des Hommes et des biens (compétence GEMAPI – Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations).

VOS MISSIONS

Aux côtés de l’équipe-projet interne à la Communauté de Communes rassemblant l’ensemble des pôles opérationnels, vous aurez pour mission :

• Contribuer à la conception et à l’animation d’ateliers autour des grands enjeux du territoire ;
• Favoriser l’implication des parties prenantes (habitants, associations, entreprises, institutions) dans la co-construction de ces visions en s’appuyant notamment sur les dynamiques participatives en place (centre social, espace de vie social, collectif La Négrette…) ;
• Élaborer des supports (scénarios, récits, artefacts, cartographies narratives, maquettes, objets, dessins…) permettant de matérialiser les attentes et visions du territoire, collectées et travaillées auprès des élus, des habitants, des acteurs socio-professionnels, des partenaires ;
• Participer à l’élaboration d’un temps de restitution de l’ensemble de ces temps de concertation et participation, et participer à l’animation d’une visite permettant de capter à chaud les réactions ;
• Participer à l’analyse et à la mise en perspective des productions issues des ateliers pour alimenter le futur projet de territoire.

VOS MISSIONS 
Sous la responsabilité de la directrice financière, vous serez en charge de:

• Contrôler les données budgétaires suite à la mise en place du nouveau logiciel comptable :
• Suivre et vérifier l’actif et  les immobilisations ;
• Etablir des tableaux de suivis budgétaires, fiscaux à des fins d’analyses internes ;
• Aider à la préparation de courriers, notes, rapports, conventions spécifiques ;
• Réaliser d’autres missions propres à la direction des finances selon les nécessités.
  
  

Le Pôle Economie Emploi Tourisme de la Communauté de communes Grand Sud Tarn & Garonne est constitué d’une quinzaine d’agents (en hausse durant la saison estivale avec le recrutement de saisonniers) en charge de l’économie et de l’emploi, des zones d’activités ainsi que du tourisme.

VOS MISSIONS 
Aux côtés du Directeur du Pôle Economie Emploi Tourisme, vous interviendrez dans l’ensemble des affaires administratives liées à l’organisation et la gestion du Pôle Economie Emploi Tourisme. Votre rôle est au cœur de la transversalité entre les différents services du Pôle et en étroite collaboration avec les services supports de la Communauté de Communes.

VOS PRINCIPALES ACTIVITES 

• Assurer l’accueil physique et téléphonique ;
• Appui à la direction du Pôle Economie Emploi Tourisme dans la gestion administrative, logistique et ressources humaines :
  • Rédaction de documents administratifs (courriers, comptes-rendus des commissions, comités et groupes de travail, gestion des fournitures…) ;
  • Suivi de la gestion RH d’une quinzaine d’agents (congés, formation, vérification des remboursements de frais de déplacement…) ;
  • Rédaction et suivi des bons de commande, gestion des fournitures
  • Organisation de la logistique des réunions et des clubs et relance des invités
• Appui technique :
  • Mise à jour du tableau de suivi des marchés publics, des conventions et des bons de commande en lien avec le Directeur du pôle ;
  • Aide à la préparation des notes de synthèses, décisions et délibérations ;
  • Transmission des documents administratifs aux notaires ou avocats pour la rédaction d’actes, mémoires et autres documents (conventions, legal opinion, etc.) ;
  • Relais avec les conseils (avocats, notaires, etc.) et les commercialisateurs.

Vous serez garant(e) de la bonne organisation administrative du Pôle Economie Emploi et Tourisme, en assurant le lien entre les services supports de la Communauté de Communes.