Entreprise
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE
43 000 habitants
RECHERCHE
UN AGENT ESPACES VERTS / BATIMENTS SAISONNIER H/F
à temps complet,
CDD saisonnier jusqu’au 31 août 2026 – Catégorie C (filière technique)
Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre…Une agglomération qui pousse…Un territoire organisé et ambitieux… Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC !
Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d’un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement.
Ça vous tente ? On compte sur vous !
Poste
VOS MISSIONS
Sous l’autorité hiérarchique du Chef d’équipe Espaces verts et bâtiments, vous travaillerez souvent en binôme et serez en charge de l’entretien des sentiers de randonnées, des cours d’eau, des gares, des espaces verts et de certains travaux de bâtiments.
Occasionnellement, vous viendrez en appui à l’équipe en régie voirie.
VOS PRINCIPALES ACTIVITES
- Assurer la maintenance courante de l’outillage, du matériel et des EPI et le bon fonctionnement des véhicules ;
- Effectuer des travaux de taille, de tonte, de débroussaillage, de tronçonnage et d’élagage des arbres et arbustes et réaliser des petits aménagements d’espaces verts : réfection des garde-corps/clôture, création d’escaliers en terre, prairies fleuries, etc.
- Assurer la maintenance des bâtiments et effectuer des petits travaux de maçonnerie (ex : scellement de panneaux de signalétique ou de mobilier) et travaux de maintenance/dépannage de premier niveau dans les bâtiments (électricité, plomberie, peinture, carrelage…) ;
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes.
Vous serez garant du maintien du bon état général des espaces verts et des bâtiments afin d’offrir un cadre de vie agréable aux administrés.
Profil
VOTRE PROFIL
Expérience a minima de deux ans sur un poste similaire, vous êtes titulaire du permis B.
Vos connaissances approfondies en espaces verts et entretien des bâtiments sont essentielles, tout en respectant les règles de sécurité.
Votre sens de l’organisation, votre polyvalence et votre esprit d’équipe sont des atouts précieux pour exercer ce métier.
Votre plus ? Vous possédez le permis BE et l’habilitation électrique BE-BS.
VOTRE REMUNERATION
Grille indiciaire des Adjoints techniques territoriaux + Régime indemnitaire de 387€ bruts mensuels.
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Pôle Aménagement de l’Espace, 120 avenue Jean Jaurès à LABASTIDE-SAINT-PIERRE (82370).
LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE
Rythme de travail : 1 semaine à 4 jours/semaine / 1 semaine à 5 jours/semaine.
Vous pourrez bénéficier :
- De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable).
- Des prestations sociales : participation employeur au titre de la prévoyance à hauteur de 25€ brut/mois et au titre de la complémentaire santé à hauteur de 30€ brut/mois.
Cette offre vous intéresse ? N’attendez pas et adressez votre candidature, accompagnée des documents suivants (curriculum vitae, lettre de motivation, copie du dernier diplôme et de votre carte nationale d’identité) AVANT LE 07 AOUT 2026 !
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Entreprise
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN & GARONNE
43 000 habitants
RECHERCHE
UN MAITRE NAGEUR SAUVETEUR H/F
à temps complet (35h/semaine),
CDD jusqu’au 30 août 2026
Catégorie B (filière sportive)
Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre…Une agglomération qui pousse…Un territoire organisé et ambitieux… Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC !
Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d’un territoire en pleine croissance et participez activement à son développement.
Ça vous tente ? On compte sur vous !
Ouvert à l’été 2025, le nouveau parc de loisirs Saint Sard’Ô sur la commune de Saint-Sardos a réussi son lancement avec plus de 8 000 visiteurs et des animations très appréciées. Dans ce nouvel espace, les usagers bénéficient de nombreuses activités : piscine, jeux d’eau, zones de pique-nique, structures gonflables, espaces détente et de nombreuses nouveautés à venir… De jolis moments à partager en famille ou entre amis !
Poste
VOS MISSIONS
Aux côtés de la responsable du parc et/ou son adjoint, vous serez chargé(e) de préparer la baignade en amont de l’ouverture (vérification, aménagement des zones…) et de surveiller la baignade (respect des règles d’hygiène et de sécurité).
Vous assurez la surveillance de la baignade, le suivi de la qualité des eaux et la sécurité des usagers. Vous assurez les premiers soins d’urgence avant l’arrivée des services d’urgences.
Vous pouvez être amené à assumer ponctuellement l’ouverture et la fermeture de l’établissement.
VOS PRINCIPALES ACTIVITES
- Préparer la baignade : assurer un suivi de la qualité de l’eau sur les différents espaces / réaliser des analyses d’eaux / aménager les zones et procéder au rangement des différents espaces.
- Communiquer : renseigner et conseiller les usagers sur les activités aquatiques et l’utilisation du matériel et des équipements / faire appliquer les règles d’hygiène et les consignes de sécurité / gérer les conflits.
- Surveiller l’espace aquatique : assurer la surveillance des baigneurs / porter une assistance aux baigneurs en difficulté / assurer les premiers secours / intervenir sur tout évènement pouvant avoir un impact sur la qualité de l’eau et faire évacuer la zone de baignade si nécessaire / donner des cours de natation et animer des activités aqualudiques.
Vous serez garant(e) de la sécurité des usagers au niveau des espaces aquatiques, en combinant des missions de prévention, de surveillance, d’intervention en cas d’urgence, et d’encadrement des activités aquatiques.
Profil
VOTRE PROFIL
Diplôme souhaité : MNS ou BEESAN avec le certificat de spécialisation sauvetage et sécurité en milieu aquatique, ou le BP JEPS AAN.
Votre capacité à gérer les situations de stress ainsi que votre connaissance des règles de sécurité et de 1ers secours et vos notions en entretien des bassins et équipements aquatiques sont essentielles.
Votre sens de l’observation, votre rigueur, votre esprit d’équipe sont fondamentaux.
Votre plus ? Votre excellent relationnel et votre diplomatie pour faire respecter les consignes.
REMUNERATION
Grille indiciaire des Éducateurs des APS + régime indemnitaire à hauteur de 540€ brut mensuels.
Pas de prise de congés durant votre contrat, les congés seront payés.
Précisions sur le planning : travail 5 jours sur 7, 2 jours de repos consécutifs/semaine, travail le week-end.
Possibilité de cours particuliers (sous conditions).
LIEU DE TRAVAIL
SAINT SARD’Ô Le Parc de Loisirs : Lac de Boulet à St Sardos (82600).
LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE
Vous pourrez bénéficier :
- De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable).
- Des prestations sociales: participation employeur au titre de la prévoyance et de la mutuelle.
Cette offre vous intéresse ? N’attendez pas et adressez votre candidature, accompagnée des documents suivants (curriculum vitae récent, lettre de motivation, copie de votre dernier diplôme), AVANT LE 02 AOUT 2026 !
POSTE A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE
Entreprise
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE
43 000 habitants
RECHERCHE
UN REFERENT PAIE-GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
à temps complet (35h00)
Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD d’un an – Catégorie C/B (filière administrative)
Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre…Une agglomération qui pousse…Un territoire organisé et ambitieux… Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC !
Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d’un territoire en pleine croissance et participez activement à son développement.
Ça vous tente ? On compte sur vous !
Vous ferez partie d’une équipe dynamique et bienveillante composée de 4 agents incluant la Directrice des ressources humaines, deux gestionnaires et vous-même.
Poste
VOS MISSIONS
Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez la paie, la gestion administrative du personnel et participerez à divers projets RH.
VOS PRINCIPALES ACTIVITES
- Assurer la gestion de la paie en binôme en application du statut de la FPT et du Code du Travail :
- En tant que référent paie ;
- Procéder au paiement des rémunérations des agents (220 agents) ;
- Procéder au paiement des indemnités versées aux élus et régisseurs ;
- Saisir les éléments variables de paie, simulations, contrôle et mandatement ;
- Liquider les charges sociales mensuelles et déclarations mensuelles des données sociales (DSN) : traitement – mandatement – élaborer et procéder au contrôle des données remontées et centralisées
- Suivi des charges et relations avec la Trésorerie.
- Réaliser des études budgétaires et simulations de salaire ;
- Assurer la gestion des dossiers spécifiques de paie (GIPA, primes exceptionnelles, CNRACL…) ;
- Etablir des fiches fiscales ;
- Participer à l’optimisation des processus paie (paramétrage, évolutions, tests).
- Assurer la veille légale et statutaire de la paie
- Utiliser les outils et réaliser du reporting RH : paramétrage du logiciel Sedit RH (Berger-Levrault), production de tableaux de bord et indicateurs.
- Alimenter mensuellement l’outil de gestion de la masse salariale (Adelyce).
- Traiter les dossiers France Travail.
- Effectuer le suivi statutaire de la carrière : rédaction des actes (arrêtés, contrats), suivi des effectifs, reprise de carrière des agents titulaires, accompagnement des agents, gestion des retraites en lien avec le CDG82 ;
- Assurer la gestion administrative du personnel : suivi des absences, contrats, dossiers de titularisation et mobilités ;
- Venir en appui à la DRH : participation aux bilans sociaux, gestion de dossiers disciplinaires, projets RH transversaux et veille réglementaire.
Profil
VOTRE PROFIL
Diplôme souhaité : Bac +2/3 en Ressources Humaines.
Votre maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale ainsi que votre solide expérience en matière de traitement de la paie et des droits statutaires des agents sont indispensables pour occuper ce poste.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Pack Office).
Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation sont essentielles.
Votre discrétion professionnelle, votre sens du travail en équipe ainsi que le respect absolu de la confidentialité sont des qualités indispensables.
Vous devez être doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Votre esprit d’analyse, votre sens du service public et votre adaptabilité seront très appréciés.
Votre plus ? La pratique du logiciel Sedit RH (Berger-Levrault).
VOTRE REMUNERATION
Grille indiciaire des rédacteurs territoriaux de catégorie B, avec un IFSE de 650€ bruts mensuels ou des adjoints administratifs de catégorie C avec un IFSE de 415 € bruts mensuels.
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Pôle Administration Générale, 120 avenue Jean Jaurès à LABASTIDE-SAINT-PIERRE (82370).
LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE
Vous pourrez facilement concilier vie personnelle et vie professionnelle : 36h/semaine (6 RTT/an).
Organisation possible sur 4.5 jours par semaine ou en quinzaine : semaine A sur 4 jours et semaine B sur 4.5 ou 5 jours (journée ou demi-journée off au choix hors mercredi), télétravail 2 jours/semaine (ordinateur et téléphone portable), compte épargne temps.
Vous pourrez bénéficier :
- De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable).
- Des prestations sociales : adhésion au comité national d’action sociale (CNAS) et participation employeur au titre de la prévoyance à hauteur de 25€ brut/mois et au titre de la complémentaire santé à hauteur de 30€ brut/mois.
Cette offre vous intéresse ? N’attendez pas et adressez votre candidature, accompagnée d’un curriculum vitae récent, d’une lettre de motivation et de votre dernier diplôme AVANT LE 02 AOÛT 2026 !
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 1er SEPTEMBRE 2026
Entreprise
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN & GARONNE
43 000 habitants
RECHERCHE
UN SURVEILLANT DE BAIGNADE H/F
à temps complet (35h/semaine),
CDD jusqu’au 30 août 2026
Catégorie C (filière sportive)
Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre…Une agglomération qui pousse…Un territoire organisé et ambitieux… Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC !
Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d’un territoire en pleine croissance et participez activement à son développement.
Ça vous tente ? On compte sur vous !
Ouvert à l’été 2025, le nouveau parc de loisirs Saint Sard’Ô sur la commune de Saint-Sardos a réussi son lancement avec plus de 8 000 visiteurs et des animations très appréciées. Dans ce nouvel espace, les usagers bénéficient de nombreuses activités : piscine, jeux d’eau, zones de pique-nique, structures gonflables, espaces détente et de nombreuses nouveautés à venir… De jolis moments à partager en famille ou entre amis !
Poste
VOS MISSIONS
Aux côtés de la responsable du parc et/ou son adjoint, vous serez chargé(e) de préparer la baignade en amont de l’ouverture (vérification, aménagement des zones…) et de surveiller la baignade (respect des règles d’hygiène et de sécurité).
Vous assurez la surveillance de la baignade, le suivi de la qualité des eaux et la sécurité des usagers. Vous assurez les premiers soins d’urgence avant l’arrivée des services d’urgences.
Vous pouvez être amené à assumer ponctuellement l’ouverture et la fermeture de l’établissement.
VOS PRINCIPALES ACTIVITES
- Préparer la baignade : assurer un suivi de la qualité de l’eau sur les différents espaces / aménager les zones et procéder au rangement des différents espaces.
- Communiquer : renseigner et conseiller les usagers sur les activités aquatiques et l’utilisation du matériel et des équipements / faire appliquer les règles d’hygiène et les consignes de sécurité / gérer les conflits.
- Surveiller l’espace aquatique : assurer la surveillance des baigneurs / porter une assistance aux baigneurs en difficulté / assurer les premiers secours / intervenir sur tout évènement pouvant avoir un impact sur la qualité de l’eau et faire évacuer la zone de baignade si nécessaire.
Vous serez garant(e) de la sécurité des usagers au niveau des espaces aquatiques, en combinant des missions de prévention, de surveillance, d’intervention en cas d’urgence, et d’encadrement des activités aquatiques.
Profil
VOTRE PROFIL
Diplôme souhaité : BNSSA.
Votre capacité à gérer les situations de stress ainsi que votre connaissance des règles de sécurité et de 1ers secours et vos notions en entretien des bassins et équipements aquatiques sont essentielles.
Votre sens de l’observation, votre rigueur, votre esprit d’équipe sont fondamentaux.
Votre plus ? Votre excellent relationnel et votre diplomatie pour faire respecter les consignes.
VOTRE REMUNERATION
Grille indiciaire des Opérateurs des APS + régime indemnitaire de 360€ bruts mensuels.
Pas de prise de congés durant votre contrat, les congés seront payés.
Précisions sur le planning : travail 5 jours sur 7, 2 jours de repos consécutifs/semaine, travail le week-end.
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
SAINT SARD’Ô Le Parc de Loisirs : Lac de Boulet à St Sardos (82600).
LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE
Vous pourrez bénéficier :
- De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable).
- Des prestations sociales: participation employeur au titre de la prévoyance et de la mutuelle.
Cette offre vous intéresse ? N’attendez pas et adressez votre candidature, accompagnée des documents suivants (curriculum vitae récent, lettre de motivation et copie de votre dernier diplôme), AVANT LE 30 JUILLET !
POSTE A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE
Entreprise
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE
43 000 habitants
RECHERCHE
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
à temps complet (35h/semaine)
Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD d’un an – Catégorie B (filière médico-sociale)
Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre…Une agglomération qui pousse…Un territoire organisé et ambitieux… Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC !
Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d’un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement.
Ça vous tente ? On compte sur vous !
La crèche « Les Petits Lutins » située en plein cœur de Montech dans un parc ombragé, peut accueillir jusqu’à 42 enfants de 2 mois à 3 ans et demi. Encadrés par une équipe de 16 professionnelles de la Petite Enfance, les enfants évoluent dans un cadre bienveillant, adapté à leurs besoins.
Poste
VOS MISSIONS
Vous serez en charge notamment de participer et appliquer les projets pédagogiques mais aussi coordonner les projets d’activités qui en découlent au sein de la structure.
VOS PRINCIPALES ACTIVITES
- Contribuer à créer un environnement chaleureux, sécurisé et favorable à l’épanouissement des enfants et tout-petits au sein de la crèche.
- Veiller à la sécurité physique, psychique et affective des enfants en permanence ;
- Apprécier et apporter les soins d’hygiène corporelle nécessaires aux enfants
- Rester vigilant sur l’état de santé général de l’enfant
- Appliquer les protocoles médicaux et P.A.I
- Accompagner l’enfant sur les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sommeil…)
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité en lien avec les EJE.
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseils, orientation vers la directrice et l’adjointe)
- Veiller au bien-être de l’enfant en surveillant d’éventuels signes de négligence pouvant altérer et avoir une incidence sur la santé et le développement de l’enfant et en tenir informer les personnes habilitées
- Collaborer au travail d’équipe dans le cadre du projet de la structure ;
- Contribuer à la bonne entente générale au sein de l’équipe
- Participer aux réunions d’équipe et GAPP (échanges de pratiques et de réflexions professionnelles)
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement de la crèche et s’impliquer dans son application
- Participer à l’encadrement des stagiaires.
Profil
VOTRE PROFIL
Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture obligatoire et/ou concours de puériculture de la FPT d’auxiliaire de puériculture.
Votre bonne attitude professionnelle, votre discrétion professionnelle ainsi que votre disponibilité sont des pré-requis pour occuper ce poste.
Expérience en crèche souhaitée. Attestation de formation aux Premiers Secours serait un plus.
Vos connaissances en matière de développement du jeune enfant et votre capacité à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les membres de l’équipe éducative sont essentielles.
Votre patience, votre empathie, votre adaptabilité et votre capacité à établir une relation de confiance avec les parents sont vos atouts précieux pour intégrer la crèche « Les Petits Lutins ».
Votre plus ? Votre goût pour le travail en équipe.
REMUNERATION
Grille indiciaire des auxiliaires de puériculture + Régime indemnitaire à 540€ bruts mensuels.
LIEU DE TRAVAIL
Crèche « Les Petits Lutins », 7 Faubourg du 4 septembre à MONTECH (82700).
Amplitude d’ouverture : travail entre 7h15 et 18h30 du lundi au vendredi.
LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE
Vous pourrez bénéficier :
- De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable).
Des prestations sociales : adhésion au comité national d’action sociale, participation employeur au titre de la prévoyance à hauteur de 25€ brut/mois et de la mutuelle à hauteur de 30€ brut/mois
Cette offre vous intéresse ? N’attendez pas et adressez votre candidature, accompagnée d’un curriculum vitae récent, d’une lettre de motivation et de votre diplôme AVANT LE 30 JUILLET 2026 !
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 24 AOUT 2026
Entreprise
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE
43 000 habitants
RECHERCHE
UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT VOIRIE H/F
à temps complet (35h),
Recrutement statutaire, à défaut CDD d’un an – Catégorie C (filière technique)
Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre…Une agglomération qui pousse…Un territoire organisé et ambitieux… Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC !
Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d’un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement.
Ça vous tente ? On compte sur vous !
Le Service Atelier voirie, encadré par son chef d’équipe, est constitué de 5 agents en charge de l’entretien de la voirie intercommunale.
Poste
VOS MISSIONS
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable des services techniques et du Chef d’équipe voirie, vous serez intégré au sein de l’équipe en « régie voirie » et vous aurez pour mission d’entretenir le réseau routier d’intérêt intercommunal : patrouille/veille, réparations de 1er niveau (voirie, signalisation et ouvrages d’arts) et mise en œuvre du PATA.
Vous pourrez être amené ponctuellement à venir en appui à l’équipe des services techniques (bâtiment et espace verts).
VOS PRINCIPALES ACTIVITES
- Surveiller le réseau voirie et les ouvrages d’art ;
- Goudronner les voies communautaires avec mise en place de la signalétique temporaire verticale ;
- Assurer l’entretien de la signalétique verticale ou horizontale et des ouvrages d’art ;
- Entretenir et réparer le matériel.
Vous serez garant du maintien du bon état général des voies communautaires afin d’assurer la sécurité des usagers.
Profil
VOTRE PROFIL
Expérience a minima de deux ans sur un poste similaire, titulaire du permis B.
Vos connaissances approfondies en travaux de voirie sont essentielles, tout en respectant les règles de sécurité.
Votre sens de l’organisation, votre polyvalence et votre esprit d’équipe sont des atouts précieux pour exercer ce métier.
Votre plus ? Vous possédez le permis PL, permis B96 ou BE, CACES R 482 C1 + attestation AIPR ou encore le CACES R 482 Cat A
REMUNERATION
Grille indiciaire des Adjoints techniques territoriaux + Régime indemnitaire 387€ bruts mensuels.
LIEU DE TRAVAIL
Pôle Aménagement de l’Espace, 120 avenue Jean Jaurès à LABASTIDE-SAINT-PIERRE (82370).
LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE
Vous pourrez facilement concilier vie personnelle et vie professionnelle : 36h/semaine, 1 semaine à 4 jours/ semaine, l’autre à 5 jours/semaine (6 RTT/an), compte épargne temps.
Vous pourrez bénéficier :
- De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable).
Des prestations sociales : participation employeur au titre de la prévoyance à hauteur de 25€ bruts/mois et au titre de la complémentaire santé à hauteur de 30€ brut/mois.
Cette offre vous intéresse ? N’attendez pas et adressez votre candidature, accompagnée des documents suivants (cv, lettre de motivation, dernier diplôme) AVANT LE 26/07/2026 !
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 27 AOUT 2026
Entreprise
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE
43 000 habitants
RECHERCHE
UN CHAUFFEUR POLYVALENT VOIRIE H/F
à temps complet (35h),
Recrutement statutaire, à défaut CDD d’un an – Catégorie C (filière technique)
Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre… Une agglomération qui pousse… Un territoire organisé et ambitieux… Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC !
Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d’un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement.
Ça vous tente ? On compte sur vous !
Le Service Atelier voirie, encadré par son chef d’équipe, est constitué de 5 agents en charge de l’entretien de la voirie intercommunale.
Poste
VOS MISSIONS
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable des services techniques et du Chef d’équipe voirie, vous serez intégré au sein de l’équipe en « régie voirie » et vous aurez pour mission d’entretenir le réseau routier d’intérêt intercommunal : patrouille/veille, réparations de 1er niveau (voirie, signalisation et ouvrages d’arts) et mise en œuvre du PATA.
Vous pourrez être amené ponctuellement à venir en appui à l’équipe des services techniques (bâtiment et espace verts).
VOS PRINCIPALES ACTIVITES
- Surveiller le réseau voirie et les ouvrages d’art ;
- Goudronner les voies communautaires avec mise en place de la signalétique temporaire verticale ;
- Assurer l’entretien de la signalétique verticale ou horizontale et des ouvrages d’art ;
- Conduire les engins (PATA, tracteur pour balayage) ;
- Entretenir et réparer le matériel.
Vous serez garant du maintien du bon état général des voies communautaires afin d’assurer la sécurité des usagers.
Profil
VOTRE PROFIL
Expérience a minima de deux ans sur un poste similaire, titulaire du permis B et permis C (PL) + CACES R482 C1 + attestation AIPR.
Vos connaissances approfondies en travaux de voirie sont essentielles, tout en respectant les règles de sécurité.
Votre sens de l’organisation, votre polyvalence et votre esprit d’équipe sont des atouts précieux pour exercer ce métier.
Votre plus ? Vous possédez permis B96 ou B, caces R482 cat A
REMUNERATION
Grille indiciaire des Adjoints techniques territoriaux + Régime indemnitaire à 415€ bruts mensuels.
LIEU DE TRAVAIL
Pôle Aménagement de l’Espace, 120 avenue Jean Jaurès à LABASTIDE-SAINT-PIERRE (82370).
LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE
Vous pourrez facilement concilier vie personnelle et vie professionnelle : 36h/semaine, 1 semaine à 4 jours/ semaine, l’autre à 5 jours/semaine (6 RTT/an), compte épargne temps.
Vous pourrez bénéficier :
- De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable).
- Des prestations sociales : adhésion au comité national d’action sociale (CNAS), participation employeur au titre de la prévoyance à hauteur de 25€ bruts/mois et au titre de la complémentaire santé à hauteur de 30€ brut/mois.
Cette offre vous intéresse ? N’attendez pas et adressez votre candidature, accompagnée des documents suivants (cv, lettre de motivation, dernier diplôme) AVANT LE 26/07/2026 !
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 27 AOUT 2026
Entreprise
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE
43 000 habitants
RECHERCHE
UN PROFESSEUR DE PIANO H/F
A temps complet (20h00/semaine)
Recrutement statutaire, à défaut CDD d’un an
Catégorie B (filière culturelle)
Grand Sud Tarn-et-Garonne compte 5 écoles de musiques sur son territoire (3 écoles en régie directes : Grisolles, Villebrumier et Montech / 2 écoles associatives : MJC Verdun sur Garonne et Mas-Grenier) accueillant plus de 500 élèves et permettant ainsi une diffusion riche et variée de spectacles (concerts et auditions).
Poste
VOS MISSIONS
Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Culture et du Directeur des écoles de musique intercommunales, vous serez en charge notamment d’assurer l’enseignement du piano auprès des élèves.
VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS
- Assurer l’enseignement du piano (préparation + cours) ;
- Gérer l’organisation et le suivi des études des élèves (+ relevé des absences…) ;
- Assurer l’évaluation des élèves.
Profil
VOTRE PROFIL
Baccalauréat / Diplôme d’Etat de Professeur de musique souhaité et/ou concours d’assistant territorial d’enseignement artistique (facultatif), avec une expérience dans l’enseignement d’une discipline musicale et/ ou instrumentale fortement souhaitée.
Votre maitrise des techniques pédagogiques en milieu scolaire et votre capacité d’adaptation des méthodes d’apprentissage en fonction des élèves sont essentielles.
Votre autonomie dans la conduite des activités et votre goût pour le travail en équipe seront très appréciés pour occuper le poste proposé.
VOTRE REMUNERATION
Grille indiciaire des Assistants d’enseignement artistique territoriaux de la Fonction Publique Territoriale.
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Ecole de musique de Montech, 15 place Jean Jaurès.
LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE
Vous pourrez bénéficier :
- De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable).
- Des prestations sociales: adhésion au comité national d’action sociale (CNAS) et participation employeur au titre de la prévoyance à hauteur de 25€ brut/mois et de la mutuelle à hauteur de 30€ brut/mois.
Cette offre vous intéresse ? N’attendez pas et adressez votre candidature, accompagnée d’un curriculum vitae récent, d’une lettre de motivation et de votre dernier diplôme AVANT LE 10 JUILLET 2026 !
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 1ER SEPTEMBRE 2026
Entreprise
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE
43 000 habitants
RECHERCHE
UN GRAPHISTE (H/F)
à temps complet (35h00)
Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD d’un an
Catégorie C (filière administrative)
Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre…Une agglomération qui pousse…Un territoire organisé et ambitieux… Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC !
Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d’un territoire en pleine croissance et participez activement à son développement.
Ça vous tente ? On compte sur vous !
Vous ferez partie d’une équipe composée de trois agents incluant la responsable du service, la chargée de communication digitale et vous-même.
Poste
VOS MISSIONS
Sous l’autorité du Responsable de la communication, vous serez chargé(e) de créer les supports de communication de la collectivité (dessin, graphisme, mise en page, mise en volume). Par conséquent, vous mettrez en scène l’image et l’information sous une forme écrite et graphique.
VOS PRINCIPALES ACTIVITES
- Conseiller les services de la collectivité en matière de création et proposer des solutions adaptées aux besoins des services ;
- Concevoir des supports de communication (graphisme pour affiches, flyers, guides, brochures, signalétique) : rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création ou l’exécution de la commande (recevoir le brief) ; proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication ; effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires (esquisse, préprojet, prémaquette, choix des supports, des techniques ou du style).
- Réaliser des supports de communication : réaliser l’ouvrage (maquette, illustration, mise en couleurs, graphisme, animation ou rédaction des slogans, annonces, etc.) ; maîtriser les progiciels de conception graphique et mise en page(s) ; maîtriser les techniques et les outils de réalisation de l’image ; maîtriser les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique ; vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec la responsable, effectuer les modifications ou corrections.
- Assurer une veille graphique.
Profil
VOTRE PROFIL
Formation supérieure en communication avec une spécialisation dans le domaine des arts graphiques.
Vous maitrisez les principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.).
Vous êtes sensible aux questions environnementales (avoir des connaissances sur le tri des déchets et de la prévention).
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, les règles et langages typographiques, ainsi que les logiciels graphiques PAO (Suite Adobe : InDesign, Illustrator, Photoshop, etc.).
Vous possédez une expérience dans les techniques d’esquisse, de préprojet, de prémaquette et de mise en page, ainsi qu’une connaissance de la typographie et de la colorimétrie.
Vous comprenez les principes qui régissent la communication imprimée et la relation entre l’image et le message.
Vous savez conseiller les services de la collectivité en matière de création graphique.
Vous possédez les qualités suivantes :
- Créatif/ve et dynamique, vous savez apporter des idées novatrices ;
- Vous avez la capacité de faire adhérer et de convaincre vos interlocuteurs ;
- Vous pouvez définir une direction artistique et vous avez un sens développé de l’esthétisme ;
- Vos qualités relationnelles sont très bonnes ;
- Vous êtes rigoureux/se, méthodique et organisé(e) ;
- Vous savez écouter, vous adapter aux besoins, faire preuve d’autonomie ;
- Vous gérez efficacement les priorités, êtes réactif/ve et respectez les délais ;
- Vous faites preuve d’adaptabilité face aux différentes situations.
VOTRE REMUNERATION
Grille indiciaire des adjoints administratifs territoriaux de catégorie C de la Fonction Publique Territoriale, avec un IFSE de 415€ bruts mensuels.
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Pôle Administration Générale, 120 avenue Jean Jaurès à LABASTIDE-SAINT-PIERRE (82370).
LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE
Vous pourrez facilement concilier vie personnelle et vie professionnelle : 36h/semaine (6 RTT/an), compte épargne temps, télétravail 2 jours/semaine.
Vous pourrez bénéficier :
• De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable).
• Des prestations sociales : adhésion au comité national d’action sociale (CNAS) et participation employeur au titre de la prévoyance à hauteur de 25€ brut/mois et au titre de la complémentaire santé à hauteur de 30€ brut/mois.
Cette offre vous intéresse ? N’attendez pas et adressez votre candidature, accompagnée d’un curriculum vitae récent, d’une lettre de motivation et de votre dernier diplôme AVANT LE 13 JUIN 2026 !
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 17 JUILLET 2026