VOS MISSIONS 
Sous l’autorité hiérarchique du Chef d’équipe Espaces verts et bâtiments, vous serez en charge de l’entretien du Parc de Loisirs St Sard’ô et de la Pente d’eau (des vacances scolaires de printemps aux journées du patrimoine). En dehors de cette période, vous rejoindrez l’équipe pour l’entretien des sentiers de randonnée, des cours d’eau, des gares, des espaces verts et certains travaux de bâtiment.

Occasionnellement, vous viendrez en appui à l’équipe en régie voirie.  

VOS PRINCIPALES ACTIVITES 

• Assurer la maintenance courante de l’outillage, du matériel et des EPI et le bon fonctionnement des véhicules ;
• Effectuer des travaux de taille, de tonte, de débroussaillage, de tronçonnage et d’élagage des arbres et arbustes et réaliser des petits aménagements d’espaces verts : réfection des garde-corps/clôture, création d’escaliers en terre, prairies fleuries, etc.
• Assurer la maintenance des bâtiments et effectuer des petits travaux de maçonnerie (ex : scellement de panneaux de signalétique ou de mobilier) et travaux de maintenance/dépannage de premier niveau dans les bâtiments (électricité, plomberie, peinture, carrelage…) ;
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes ;
• Intégrer les éléments nécessaires à la gestion de l’eau pour être capable d’entretenir la piscine du parc de loisirs St Sard’Ô (formation prévue été 2026).

Vous serez garant du maintien du bon état général des espaces verts et des bâtiments afin d’offrir un cadre de vie agréable aux usagers et touristes.

VOS MISSIONS 

Sous l’autorité hiérarchique du Chef d’équipe Espaces verts et bâtiments, vous travaillerez souvent en binôme et serez en charge de l’entretien des sentiers de randonnées, des cours d’eau, des gares, des espaces verts et de certains travaux de bâtiments.

Occasionnellement, vous viendrez en appui à l’équipe en régie voirie.  

VOS PRINCIPALES ACTIVITES 

• Assurer la maintenance courante de l’outillage, du matériel et des EPI et le bon fonctionnement des véhicules ;
• Effectuer des travaux de taille, de tonte, de débroussaillage, de tronçonnage et d’élagage des arbres et arbustes et réaliser des petits aménagements d’espaces verts : réfection des garde-corps/clôture, création d’escaliers en terre, prairies fleuries, etc.
• Assurer la maintenance des bâtiments et effectuer des petits travaux de maçonnerie (ex : scellement de panneaux de signalétique ou de mobilier) et travaux de maintenance/dépannage de premier niveau dans les bâtiments (électricité, plomberie, peinture, carrelage…) ;
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes.

Vous serez garant du maintien du bon état général des espaces verts et des bâtiments afin d’offrir un cadre de vie agréable aux administrés.

VOS MISSIONS 

Sous la responsabilité du Responsable du service transfert, et de la responsable du service prévention déchets, vous aurez pour mission de mettre en œuvre de façon opérationnelle des actions de prévention pour éviter la production de biodéchets. Aussi, vous contribuerez, pour faire face aux nécessités du service, à pallier aux absences et aux besoins occasionnels du service de pré-collecte. Enfin, vous participerez à l’entretien des espaces verts et du dépôt.

VOS PRINCIPALES ACTIVITES 

Prévention et gestion des biodéchets :

• Réaliser le broyage des végétaux chez les usagers utilisateurs du service ;
• Promouvoir les méthodes alternatives de jardinage (paillage, compostage…)
• Réaliser l’entretien et la maintenance du broyeur ;
• Installer et effectuer le suivi des sites de compostage collectif et en établissement ;
• Participer aux distributions de composteurs individuels.

Entretien des espaces verts et du dépôt :

• Nettoyer et ranger l’atelier ;
• Tailler, tondre et entretenir les espaces verts ;
• Participer à l’entretien de la piste de lavage et des réseaux ;
• Préparer les VL avant le contrôle technique ;
• Participer, de manière ponctuelle, à la préparation des pneus avant expédition pour valorisation.

Pré-collecte :

• Livrer les bacs pour les manifestations ;
• Participer ponctuellement à la livraison des bacs auprès des particuliers ou des professionnels ;
• Ramasser occasionnellement les dépôts sauvages des dépôts en PAV.

VOS MISSIONS 

Aux côtés du chef d’équipe Tarification incitative et de la chargée de mission Tarification incitative, vous serez en charge de livrer et d’organiser la livraison des outils de pré-collecte (bacs à ordures ménagères et de collecte sélective) aux habitants du territoire pour la mise en place de la TEOMI.

VOS PRINCIPALES ACTIVITES 

• Réaliser les changements de bacs auprès des habitants identifiés lors de la campagne en porte-à-porte en prenant en compte les situations spécifiques pour l’individualisation;
• Assurer la préparation des bacs à livrer (puces à enregistrer, étiquettes adresses et consignes de tri), le nettoyage, la réparation potentielle et le démantèlement des bacs;
• Gérer le stock de bacs et l’avancée des distributions, rendre compte de l’avancée des missions et des problèmes rencontrés.

Vous jouerez un rôle clé dans la réussite du passage à la tarification incitative car vous assurerez un lien avec les usagers, tout en garantissant une mise en œuvre efficace du dispositif.

VOS MISSIONS 

Pour permettre la mise en œuvre du programme « Garonne débordante », vous intégrez une équipe qui est en charge de son élaboration, et dans ce cadre, vous réalisez l’Etude permettant de définir une nouvelle gouvernance unifiée aux différents plans d’actions du programme. Pour ce faire, Vous animez différents ateliers collaboratifs, coordonnez les différents EPCI, instruisez et analysez différents scenarii d’organisation et de gouvernance et préparez la mise en œuvre, le cas échéant, la solution retenue.

VOS PRINCIPALES ACTIVITES 

• Consolider les bases du projet et fédérer l’ensemble des EPCI autour d’objectifs communs, en tenant compte du renouvellement des mandatures et de la diversité territoriale ;
• Co-construire une méthode, en associant collectivités, acteurs institutionnels et partenaires de l’eau ainsi qu’un calendrier de travail permettant de faire contribuer tous les acteurs au travers d’objectifs partagés ;
• Proposer des scenarios de gouvernance fondés notamment sur une analyse juridique, organisationnelle et financière ;
• Caractériser les enjeux de chaque structure en lien avec la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) et mesurer les impacts potentiels des solutions proposées ;
• Animer des réunions et des ateliers de travail et de concertation avec les collectivités membres du programme et les partenaires institutionnels et accompagner la dynamique collective ;
• Consulter les partenaires de la démarche pour bénéficier de leurs conseils et expertise et nourrir la réflexion par des retours d’expérience appropriés ;
• Construire un plan d’action détaillé pour la solution de gouvernance retenue, incluant les statuts juridiques, la création éventuelle d’une nouvelle structure, l’organisation et les moyens humains, ainsi que le montage financier et le calendrier de mise en œuvre ;
• Assurer la gestion administrative de cette étude de gouvernance, à savoir la gestion des financements associés à l’étude, montage de marchés si nécessaire, l’élaboration des courriers, comptes rendus de réunions, invitations, organisation de journée thématique ou encore accompagnement des élus.

 Vous contribuerez, par votre force de proposition et votre capacité à travailler en réseau à définir et mettre en œuvre une nouvelle solution de gouvernance permettant de répondre aux enjeux du territoire, en matière de protection des milieux aquatiques, des Hommes et des biens (compétence GEMAPI – Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations).